Management Class-Department of Management, College of Economics and Management, Bogor Aglicuture University.
Session 2 dan Pertanyaan
Budaya Organisasi adalah sistem makna bersama dalam organisasi yang menentukan pada kadar mana yang tinggi, bagaimana cara karyawan bertindak. Salah satu contohnya yaitu budaya organisasi dalam kelas mata kuliah Pengantar Manajemen. Budaya dalam kelas ini menghambat dosen dalam mencapai tujuannya, yaitu membuat mahasiswa mampu memahami materi kuliah yang diterangkan. Budaya dalam kelas yang meghambat ini terdapat pada dua dimensi budaya organisasi. Pertama yaitu “Orientasi Hasil”, mahasiswa mengikuti perkuliahan hanya untuk mendapatkan nilai bukan untuk mendapatkan ilmu. Hal ini menyebabkan mahasiswa kurang mampu memahami materi perkuliahan yang juga mengakibatkan terhambatnya tujuan yang ingin dicapai dosen. Dimensi kedua yang menghambat yaitu “Perhatian pada Detail”, disini mahasiswa kurang mampu menunjukakn ketepatan, analisis dan perhatiaanya terhadap apa yang disampaikan oleh dosen di depan kelas.
Pertanyaan untuk kuliah minggu ketiga :
Kurang ketatnya hukum-hukum yang berlaku di Indonesia menyebabkan banyak pelanggaran dimanapun dan dalam bidang apapun.. Jadi, bagaimana seharusnya pemerintah mengatur hukum di Indonesia sehingga kondisi lingkungan hukum di Indonesia menjadi kondusif?
Abrar Setiawan. Departemen Statistika. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam.
Kurang ketatnya hukum-hukum yang berlaku di Indonesia menyebabkan banyak pelanggaran dimanapun dan dalam bidang apapun.. Jadi, bagaimana seharusnya pemerintah mengatur hukum di Indonesia sehingga kondisi lingkungan hukum di Indonesia menjadi kondusif?
Komentar
Posting Komentar